坚持低碳发展 夯实文明之路

发布时间： 2022-02-21 来源： 匿名

　　日前，江苏省精神文明建设指导委员会公布《关于命名表彰2019-2021年度江苏省文明村镇、文明单位、文明校园（中小学）和江苏省文明行业的决定》，江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司成功上榜，继续保持“江苏省文明单位”荣誉称号。

　　一直以来，淮钢公司在淮安市委、市政府和市、区文明委的领导和指导下，以“江苏省文明单位”为动力，以争创全国文明单位为目标，以“内筑企业和谐、外尽社会责任”为主题，扎实开展文明创建活动，企业实现了高质量发展，也为地方经济的发展做出了突出贡献。

　　一是内抓科学发展，做实文明创建。近几年来，对照国家、省市系列环保要求，淮钢认真梳理并投资30多亿元，先后完成了烧结原料大棚、焦化煤筒仓、焦化酚氰水处理、烧结脱硫脱硝、污水处理等诸多环保项目，企业节能减排能力、污染治理能力、环保管理能力实现跨越式提升，吨钢综合能耗、吨钢新水消耗持续降低。2021年，围绕“碳达峰”“碳中和”的宏伟目标，淮钢全力实施超低排放项目，确保节能减排，确保低碳低耗。与此同时，公司坚持并不断完善职工代表大会制度，坚持厂务公开、工资集体协商和集体劳动合同制度，实施民主管理，积极营造和谐向上的企业氛围。

　　二是外尽社会责任，提升企业形象。多年来，淮钢在大力发展自身的同时，努力回报社会，打造良好的社会品牌。2019年，淮安市承办中秋晚会，淮钢出资300万元；2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，淮钢公司在严格管控、稳定企业生产的同时，积极履行企业的社会责任，向淮安市慈善总会定向捐赠300万元。几年来，公司先后向市慈善总会、清江浦区慈善总会等单位捐款800多万元，并积极帮助共建对子发展村办经济，对贫困户进行捐助。

　　在外树企业形象的同时，淮钢还建立长效机制，为职工送“恒温”。着力推进和谐企业建设，持续改善职工生产生活条件，稳步提高职工收入，全方位关爱职工，最大限度地维护职工权益，让职工充分感受到企业大家庭的温暖。与此同时，公司还坚持以开放的用人理念、创新的晋升制度、公正的评价机制，激发全体职工的工作热情和创新激情。近年来，公司积极推进“三通道”建设，全面实施职工素质建设工程，进一步“照亮”了产业工人成长成才的“星光大道”，成为淮安市产改工作先进典范。

　　“十四五”期间，围绕“一流特钢企业”宏伟目标，淮钢将不忘初心，坚持高质量发展不动摇，全力打造“绿色钢城 花园工厂”，为地方经济，为行业经济更好发展贡献淮钢力量。